堀部です！こんにちは＾＾
さてさて、OKa-Biz久しぶりのシンポジウムを開催します。

「人材不足を解消し、どう売上を上げていくのか」
人の問題って多くの企業さんが抱えていると思います。
多様な人材に活躍してもらい、いかにして事業を作っていくか、シンポジウムで探りますよ～。





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＊岡崎ビジネスサポートセンターOKa-Biz＊

人材不足を解消し、売上を上げるたった一つのコツ

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これまで女性を中心にマイノリティ人材と
されてきた人材を活用することで、
労働人口不足の解消をするだけでなく、
事業の幅を広げ、事業収益を生むことができます。

本シンポジウムでは、
女性活躍に取り組む愛知県副知事と、
実際に企業内で人材を活用し業績をあげている企業からパネリストをお招きし、
愛知県内の中小企業が抱える課題と解決を探ります。

【事例①】
男性が多いとされている運輸業界で女性ドライバーを積極的に活用！
女性の細やかな気配りがドライバー指名に繋がるなどトラガールが注目されています。

【事例②】
環境づくり、やりがいづくりで、誰もが活躍できる町工場へ！
社員が中心となって新商品を開発し、法人設立にまで至りました。

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■ 開催概要
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日　時　　2016年12月15日(木)　13:30-15:30／13:00開場
場　所　　岡崎市図書館交流プラザ・りぶら3F会議室
　　　 住所：愛知県岡崎市康生通西4丁目71（名鉄東岡崎駅下車）
＞＞http://www.library.okazaki.aichi.jp/tosho/index.asp
対　象　　中小企業経営者、個人事業主、起業家、学生など
定　員　　50名（先着順）
参加費　　無料
パネリスト　　堀井奈津子氏（愛知県副知事）
　　　　　　　細江良枝氏（桜運輸（株）代表取締役）
　　　　　　　山川麻依氏（（株）飯田樹脂　取締役）
ナビゲーター　髙嶋舞（OKa-Biz 副センター長）

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■事例のご紹介
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桜運輸（株）　～女性の細やかな気配りがドライバー指名に繋がるトラガール～
「女性の細やかな気配りや丁寧な運転など女性ならではの能力を活かし、業界イメージの改善を図っていきたい」という代表・細江良枝氏の思いの元、働く女性支援プロジェクト「木花咲弥（このはなさくや）」として、女性の採用を積極的に行い、現在8名の女性ドライバーが活躍中。トレーラーのドライバーをメインとしながらも普通免許で運転できる軽運送の仕事なども展開している。大手企業からはドライバー指名で受注があるなど、売上の一旦を担っている。
http://www.sakuraunyu.com/

（株）飯田樹脂　～環境づくり、やりがいづくりで、誰もが活躍できる町工場へ～
自動車部品の下請けとして樹脂切削加工を行っている同社では、男女関係なく採用活動を実施しており、役員5名中女性が3名、従業員は14名中約6割の8名が女性、うち5名が子育て中。創業当初から、OJT研修による人材育成の重視、担当制による責任ややりがいのある仕事づくり、「お互い様」の風土づくり、育児休業から復帰後の柔軟な勤務形態の取り入れ、授業参観など子どもの行事に合わせた休暇や短時間労働の設定など独自の制度を設け、子育てママでも働きやすい環境を整備。これらの制度は男性社員も利用している。社員の意見を積極的に取り入れ、現在はウェルカムボードやメモリアルボードの制作など新規事業にも取り組んでいる。
http://www.iidajushi.co.jp/


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■ お申し込み方法
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下記項目サイトの指定フォーマットに
必要事項を記入して、申込ください。(外部サイト「こくちーず」に移動します。）
　＞＞http://kokucheese.com/event/index/438117/


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▼　お問い合わせ　▼　
　岡崎市経済振興部商工労政課（担当：杉浦、橋本）
　　Tel：0564-23-6407　／　Fax：0564-23-6213

　岡崎ビジネスサポートセンター　OKa-Biz（担当：堀部、中根）
　　Tel：0564-26-2231　／　Fax：0564-26-2232
　　E-mail：info@oka-biz.net
　　URL：https://www.oka-biz.net/　
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