先日、第15回実践セミナー
『社内活性化で生産性を120％に!!
リーダーのためのコミュニケーション術』
～製造業社員定着率95％の経営者が語る実践論～を
開催しました。

ご登壇いただいたのは、
オフィス・サイの代表、坂井紀予氏。



部品の下請けメーカーの経営者として
人材育成のコーチングを学び、
社内に導入することで
高い社員定着率を実現した坂井さんの
コミュニケーション術を講義いただきました。


体験型のワークショップ形式のため、
こんな光景も見られました。
背中合わせ！




ワークを通じてコミュニケーションしていくうちに
最初はぎこちなかった場が
どんどん和気あいあいとした雰囲気に！

コミュニケーションって場づくりに直結しているんですね。

人材育成の向かう先は、
「自分が価値ある人間だと認められ、
仕事を通して社会のお役に立ちたいと思う
精神性の高い集団をつくること」とおっしゃる
坂井さんのリーダー論。
皆さん、体験を通して学ぶことができたと思います。

参加者の皆さんと密にコミュニケーションをとりながら
ご講義いただいた坂井さん、
ありがとうございました。


次回の実践セミナーは、
８月７日（木）　１８：３０～
　『　新規顧客開拓!! ビジネスブログ活用法　』です。

ビジネスブログ運営者限定ですので、
お申込みの際にビジネスブログのURLもご記入ください。
お申込みお待ちしております！


浅井がお知らせしました！






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