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『求人は、広告にあらず。ラブレターなり！』～無料の求人ツール「スタンバイ・カンパニー」勉強会を開催しました～
こんにちは。企画広報の中根です。
まだまだ暑さは残っていますが、風はすっかり秋の香りになってきましたね。
さて、オカビズでは7月25日に「中小事業者の皆さまに向けた採用支援セミナー」を開催しました。9月8日のこの勉強会は、その続編です。
7月25日のセミナーでは、無料の求人ツール「スタンバイ・カンパニー」を使って、その場で求人ページを作るワークショップも行いました。
今回の勉強会は、その時に作られた求人ページのその後、もし思ったように応募が来ていないなら、どこが原因でどのような改善点が考えられるか、参加された方の求人ページをひとつずつ見ながら、ここが良いですね、ここをもう少し変えると良いかもしれないですよ、といったフォローアップを行いました。
今回の勉強会で印象に残ったフレーズは、求人は広告ではありません、
ラブレターを書くつもりで書いてみましょう
「こんな人に来てほしい！」と、皆さんの思いをこめた文章、社員の皆さんの笑顔の写真などで、採用する側の思いが伝わってきますし、働く環境のイメージがしやすくなります。
それぞれ、ご自分たちの求人ページを改善中！
そして、
求人ページは「作って公開して終わり」ではありません。
見てね！とプロモーションしていく
ページを作って待っているだけではなく、どんどん積極的にプロモーションしていくこともポイント。
自社のFacebookやメルマガ、社員の方たちのFacebookなどで求人ページのURLをシェアしていくことも効き目があるとのこと。
あまり反応がなければ変えてみる
タイトル文を変えてみたり、写真の位置を変えることで、応募が来だすこともあります。
何が効いて何が効かないか、試しては検証していくことは、操作がシンプルな「スタンバイ・カンパニー」なら簡単に行えてしまいます。
もうブログ感覚ですね。
オカビズでは、今後も「スタンバイ・カンパニー」を使った求人ページについて、セミナーや勉強会を企画してまいりますので、ぜひご利用ください。
無料で求人ページを作成できるスタンバイ・カンパニー セミナー開催しました ～「ていねいに教えてもらえてよかった！」～
こんにちは。企画広報の中根です。
少し前になりますが、7/25（月）に株式会社ビズリーチとオカビズとで、
中小事業者の皆さまに向けた採用支援セミナーを開催しました。
スタンバイ・カンパニーは完全無料の採用ツールです。
簡単に自社の求人情報を自分たちで作成して公開できるものです。
第一部は、ビズリーチの佐藤和男氏から、
「成功する採用の秘訣」をおききしました。
その後、第二部では、実際に求人ページを作成して
公開するまでを目指したワークショップ。
参加者の皆さんにはそれぞれパソコンを持参していただき、
スタンバイ・カンパニーのアカウント登録から
求人ページ作成まで、がんばりました！
いまや、
「ネット上で情報発信しないということは、世の中に存在しないということ」
とまで言われます。
自分たちの強みや魅力を伝えて、この会社で一緒に働いてみたい、
この仕事をやりたい、と思ってもらえる「魅力的な求人ページ」を作り、
ネットで公開することは、採用の成否を分けるポイントです。
オカビズでは、人材の獲得から育成面もサポートしていきますので、
お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！
採用についてお悩みの経営者・人事・採用担当の方、是非、OKa-Bizへ！
「いい人がなかなか採れない」「採用にかかる経費は膨らむ一方で…」そんな悩みをお持ちの人事・採用担当のみなさま、必見です！
OKa-Bizでは2016年1月に完全無料の採用支援ツールを運営する（株）ビズリーチと提携するなど、地域企業の売上アップに貢献する手段のひとつとして、採用の支援をおこなっています。
この度、今までおこなってきた「採用に関するサポート」をさらに強化すべく、
採用にお困りの事業者を募集しています。
【対象】
・求人情報を作成したい岡崎市の企業の方
・採用費を削減されたい方
・採用成功のノウハウを知りたい方
例えば…
「求人広告を出しているが応募が集まらない」という場合、
事業者の強みが打ち出されていない可能性や、求職者が欲しい情報が適切に書かれていないケースなどが考えられます。
また「採用できてもすぐに人が辞めてしまう」という場合、
"事業者が求める人材像"と"応募する側"にミスマッチが生じている可能性があります。
その場合は、求人広告に「具体的にどんな仕事内容なのか」「どんな人を求めているのか」等の情報が、分かりやすく伝わる内容になっているかどうかを見直す必要があります。
このように、採用に関するお悩みはケース・バイ・ケース。
新卒・中途採用、アルバイト採用等、雇用形態問わず、ご相談に応じますので、
まずは、OKa-Bizにご相談ください。
採用については、OKa-Biz個別相談でうけたまわるほか、7/25（月）に実践セミナー「その場で作成！採用が決まる求人」を併せて開催します。
（株）ビズリーチより、佐藤和男氏をお招きし「採用成功の秘訣」について解説いただくほか、無料の採用支援ツール「スタンバイ・カンパニー」の登録から求人ページの作成まで、レクチャーを受けながら作成することができます。
セミナー参加のお申込みはこちらから
＞＞http://kokucheese.com/event/index/405813/
7/25（月）以前に求人ページを掲載したい事業者の方は、まずOKa-Bizにご連絡ください！！！
以上、企画広報 久保田がお届けしました。
完全無料の採用支援ツール「スタンバイ」を使って、その場で作成！採用が決まる求人！
こんにちは！企画広報の久保田です。
OKa-Bizでは2016年1月に完全無料の採用支援ツールを運営する（株）ビズリーチと提携するなど、地域企業の売上アップに貢献する手段のひとつとして、採用の支援をおこなっています。
この度、今までおこなってきた「採用に関するサポート」をさらに強化すべく、
採用にお困りの経営者、人事・採用担当の方を対象にセミナーを開催します！！！
お申込みはWebから。 (外部サイト「こくちーず」に移動します。）
＞＞http://kokucheese.com/event/index/405813/
ふるってご参加ください＾＾
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＊岡崎ビジネスサポートセンターOKa-Biz 第34回実践セミナー＊
完全無料の採用支援ツールを使った実践型セミナー
『 その場で作成！採用が決まる求人 』
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本セミナーは二部制です。
【１部】 就職「売り手」市場をどう勝ち抜くか！？採用成功の秘訣
さまざまな地域の企業を採用成功へと導いた（株）ビズリーチの佐藤和男氏が、採用市場の現状や、
求人側が抱える課題について解説するとともに、誰でもできる採用成功の秘訣をお伝えします。
【２部】 求人ページ作成ワークショップ
無料の採用支援ツール「スタンバイ・カンパニー」のアカウント登録から求人ぺージの作成まで、
レクチャーを受けながら、その場で行う実践型のワークショップです。
即日公開できるレベルを目標にして作りこみをします。
「スタンバイ・カンパニー」は、完全無料の採用支援ツールです。
これまで全国4,000社超の採用を支援してきたビズリーチ社は、無料で誰でも簡単に実践できる
採用ノウハウを生み出しました。実際に、このノウハウをビズリーチ社の自社採用に取り入れたところ、
2名で創業した組織が6年半で550名に成長し、その半数をほぼ無料で採用しました。
スタンバイカンパニーには、その成功ノウハウがつまっています。
＞＞https://stanby.co/
【こんな方が対象】
・求人情報を作成したい企業の方
・採用費を削減したい方
・採用成功ノウハウを知りたい方
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■ 開催概要
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日 時 2016年7月25日(月) 13:00-15:30／12:30開場
場 所 岡崎市図書館交流プラザ・りぶら3F会議室
住所：愛知県岡崎市康生通西4丁目71（名鉄東岡崎駅下車）
＞＞http://www.library.okazaki.aichi.jp/tosho/index.asp
対 象 中小企業経営者、個人事業主、人事・採用担当者など
定 員 約30社（先着順）
参加費 無料
講 師 佐藤和男／
（株）ビズリーチ 執行役員 兼 地方創生支援室 エバンジェリスト
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■講師のご紹介
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＜講師＞
◆ 佐藤和男（さとうかずお)氏
株式会社ビズリーチ 執行役員 兼 地方創生支援室 エバンジェリスト
2001年に早稲田大学法学部卒業後、マイクロソフト日本法人に入社しエンジニアとしてキャリアをスタートする。
リクルートに転職後は、中途採用向けの求人広告営業に従事。企業の採用支援パートナーとして、スタッフレベルから社長候補採用まで、のべ200社以上の採用課題の解決を支援する。
その後、新卒向け就職サイトを運営するジョブウェブのコミュニティ・ビジネス立ち上げに参画。
求職者を支援するパートナーとして、新卒採用メディアのイベント設計・マーケティングを行う一方で、社会人向けメディアを立ち上げ、オンラインメディアとセミナー事業の両軸を通じて若手社会人コミュニティの運営を行う。コミュニティ活動の一環として2006年より開始した社会人向け朝食会は、2年間でのべ100回・3000人以上が参加し、朝活ブームの先駆けとなる。
2008年より株式会社ビズリーチに創業メンバーとして参画。
会員制転職サイト「ビズリーチ」の立ち上げから運用まで幅広く携わる。
2010年には「LUXA」（ルクサ）の創業に携わる。2012年12月より1年半、シンガポールに赴任してビズリーチのアジア版である「RegionUP」（リージョン・アップ）の立ち上げに従事。
帰国後は人財・組織開発部長、人事企画部長を歴任。現在はビズリーチHR研究所の所長として採用に関する研究を行いながら、地方創生支援室のエバンジェリストとして、中小企業の経営者や人事に向けた各種採用支援セミナーの講師を務める。
＞＞http://www.bizreach.co.jp/
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■ お申し込み方法
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下記項目サイトの指定フォーマットに
必要事項を記入して、申込ください。(外部サイト「こくちーず」に移動します。）
＞＞http://kokucheese.com/event/index/405813/
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▼ お問い合わせ ▼
岡崎市経済振興部商工労政課（担当：杉浦、橋本）
Tel：0564-23-6407 ／ Fax：0564-23-6213
岡崎ビジネスサポートセンター OKa-Biz（担当：堀部、久保田）
Tel：0564-26-2231 ／ Fax：0564-26-2232
E-mail：info@oka-biz.net
URL：https://www.oka-biz.net/
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【スタッフ募集】ビジネスコーディネーター（相談員）を募集します
9月の相談件数は154件と過去最高数字になったOKa-Biz。
1年間での総件数は1404件にものぼります。
現在、人気のコーディネーターは1ヶ月待ちの状況です。
その状況を解消するために、
新たな相談員を募集します。
OKa-Bizの要となる、
中小企業経営者、起業家の売上アップの支援に直結する相談業務。
岡崎市内外、愛知県外からも広く募集します！！
現在、大手求人サイトのビズリーチでも募集を行っています。
＞＞https://www.bizreach.jp/content/sp/chihou_sousei/
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OKa-Biz ビジネスーディネーター募集
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▼勤務条件
期 間 ： 勤務開始日要相談
場 所 ： 岡崎ビジネスサポートセンター（岡崎市図書館交流プラザりぶら内）
10時00分～16時30分まで（うち1時間は休憩）
▼勤務内容
・中小企業経営者に対する個別相談業務（3-5件/日）に従事
・相談者（経営者）へのアドバイスに必要なリサーチ等
・戦略ミーティング（月2回程度）に参加し、OKa-Bizの成長・成果拡大に向けた戦略づくりへ参画
・その他各種資料作成及びマネジメント等
▼求める人材像
【必須】
・OKa-Bizのモデルである富士市産業支援センターf-Biz、岡崎ビジネスサポートセンターの取り組みに共感がもてるかた。
・地域で頑張っている中小企業経営者、起業家をリスペクトできるかた。
【歓迎】
・中小企業に対するコンサルティング、コーチング指導、企業内においてヒット商品を誕生させたことなどの実績のある方
・コミュニケーション能力が高く、発想力、構成力、企画力の豊かなかた
・コピーライター、ブランディングなどの仕事に従事しているかた
・さまざまなステイクホルダーとの調整が苦ではない方
・優先順位の変化や突然のスケジュール変更に臨機応変に対応できる柔軟性を持っている方
▼選考の流れ
以下メールアドレスへエントリー ＞ 書類選考 ＞ 面接 ＞ 内定
▼ご応募・問い合わせ
以下アドレスまで、氏名・メールアドレス・電話番号・住所・年齢・自己紹介を簡単にお送りください。
事務局より今後の選考についてご連絡させていただきます。
info@oka-biz.net
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▼ お問い合わせ ▼
岡崎ビジネスサポートセンター OKa-Biz
Tel：0564-26-2231 ／ Fax：0564-26-2232
E-mail：info@oka-biz.net
URL：https://www.oka-biz.net/
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