人を採用するのがむずかしい時代。

「どんな媒体をつかっても採用ができない」
「応募すらない」
「お金を捨てているようなものだ」

そう感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

でも待ってください。
「ハローワーク」に求人票は出されていますか？

出していない？
出したってロクな人が来ない？

そう思われますよね。私もずっとそう思っていました。
でも！ぜひ、そんな方にこそ出していただきたい！
と思わされるセミナー「実はすごい！ハローワーク採用
お金をかけずに欲しい人材を引き寄せる」を
ハローワーク岡崎さんと共催で開催しました。

無料でいい人材が採用できたら、こんなに嬉しいことはないですよね。
「ハローワークってそんなことできたんだ！」という
目からうろこのヒントが盛りだくさんのセミナーでしたので、
その一部をご紹介します。



特別な待遇はなくていい。「圧倒的な微差」で勝負する

講師は岐阜を中心に「ハローワーク求人専門社会保険労務士」として
ご活躍されている五十川将史（いかがわまさし）氏。
著書「ハローワーク採用の絶対法則」は
このジャンルでは異例の1万部を超えるベストセラーになっています。

セミナーでは、ご自身のハローワークでの勤務や民間企業の採用担当、求職者としてのご経験を踏まえてお話をいただきました。

冒頭、五十川氏からは「“大手みたいに時給は上げられない”“他社みたいな待遇はない”そう考える企業さんは多いですが、特別な待遇はなくてかまいません。“圧倒的な微差”で勝負すればいい」というお話がありました。

ハローワークの求人票には自由に書ける欄が
900字以上あるにも関わらず、
わずか300文字しか書いていない企業が多いそう。

そのなかでめいっぱい情報量を盛り込めば物理的に目立つほか、
求人票を出している企業の9割が中小企業だそうですから、
ひとつひとつの欄にちょっとした工夫を凝らし
“圧倒的な微差”を積み重ねることが、他社との差別化になるとのことです。

求人票は「求職者へのラブレター」

では、その“圧倒的な微差”はどのようにつくればいいのか？
セミナーでは次の８つのポイントに分けてお話をいただきました。

１、意外と知らない求人に役立つハローワークの徹底活用法
２、ハローワークの求人票の仕組みを理解する
３、欲しい人材を明確にする
４、求人票には何を書いてもいい（原則）
５、企業・仕事の魅力をとことん棚卸
６、職種名にとことんこだわる
７、前職の退職理由を解決する
８、働きやすさや働き方改革への取り組みを「見える化」する

ここですべてをご紹介することはできませんが
「実は写真も登録できる」「会いたい求職者にリクエストを送ることができる」など
あまり知られていないハローワークの活用方法から
「仕事内容をイメージできる職種名に」「残業や休日のことも詳しく」など
具体的な求人票の書き方まで、時間を超過するほど熱心に教えていただきました。



大切なのは、求人票を「求職者へのラブレター」だ思うこと。
いまの職場をなぜ辞めるのか。この求人票をどんな状況で見ているのか。
転職するときに気になることはなんだろう。
そう想いをめぐらせて各項目を埋めていくことが重要だとのことでした。

また、今回のセミナーはハローワーク岡崎との共催ということで
ゲストスピーカーとしてハローワーク岡崎の服部所長にもご登壇いただき、
いま私たちを取り巻く採用環境や、将来の労働力の減少を見越した
外国人や高齢者との協働、自動化やIoT化などについてお話をいただきました。



ハローワーク採用もOKa-Bizへ

あっという間の2時間が終わる頃には、
参加された方は「すぐにでも求人票を提出したい」「見直したい」と
うずうずされていたのではないかと思います。

セミナーの内容が気になる方は、
ぜひ五十川氏の著作を手に取っていただくか
もしくはOKa-Bizをご活用ください。

センター長の秋元はじめ中小企業診断士の高木、
そして私コピーライターの松田は採用支援のプロでもあります。
また、ビジネスコーディネーターの三浦も求人票の作成サポートを得意とし、
これまでに何社もの採用成功に伴走してきています。

人は採用したい。でも、できるだけコストはかけたくない。
そんな事業者の方、ぜひOKa-Bizといっしょに
ハローワークを活用して採用成功をめざしましょう。

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堀部です～こんにちは！

さてさて、開催をなんとなくにおわせていた
無料HP作成ツール「Jimdo」の活用セミナーを開催します！！

これからホームページを作成したい、
ITスキルはないが簡単にHPを作りたい、
コストはかけられない、
といった初級編の内容を扱います。

SEO対策やどういった検索ワードを掲載していくか、
などの中級者向けの内容は、
今回のセミナーでは扱いませんので、ご注意くださいね。

申込は、下記URLからお願いします！！
　＞＞http://urx.nu/hzGL




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＊岡崎ビジネスサポートセンターOKa-Biz　第21回実践セミナー＊

　　　Jimdo×OKa-Biz　コラボ　

『　無料でホームページ作成!! Jimdo活用法　』

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HPの必要性は感じつつも専門用語が分からない、
作成・運用費用を捻出するのが難しいなど
小規模事業主には、
HP作成になかなか着手できない現状があります。

しかしながら、
インターネットで情報収集をする人が多い中、
自社HPを有効的に運用することは必要不可欠な方法です。

日本で無料HP作成ツール「Jimdo（ジンドゥー）」を運営する
（株）KDDIウェブコミュニケーションズより市澤浩明氏をお招きして、
Jimdoを題材にその簡単な利用方法や成功事例をお話し頂きます。

※Jimdoは、専門的な知識が無くても、
簡単・気軽に、また低コストにてホームページを作り、
更新していくことが可能なオンラインHP作成サービスです。


【こんな方が対象】
・これからHPを作りたい
・HPを作りたいがコストはかけられない
・ITスキルは少ないが自分でHPを作りたい
・無料作成ツールには
　どういったものがあるのか知りたい

【こんな内容】
・HP作成方法の比較
　（業者にお願い、無料作成ツールを利用など）
・Jimdoを使ったHPの作り方
・Jimdoを使ったビジネスへの活用事例
※SEO対策など中級編の内容は扱いません。


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■ 開催概要
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日　時　　2015年4月2日(木)　18:30-20:30／18:00開場
場　所　　岡崎市図書館交流プラザ・りぶら3F会議室
　　　 住所：愛知県岡崎市康生通西4丁目71（名鉄東岡崎駅下車）
＞http://www.library.okazaki.aichi.jp/tosho/index.asp
対　象　　中小企業経営者、個人事業主、起業家など
定　員　　約30名（先着順）
参加費　　無料
講　師　　市澤浩明氏
　　　　（株）KDDIウェブコミュニケーションズ
　　　　　JimdoJapan パートナーシップマネージャー

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■講師のご紹介
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＜講師＞
◆　市澤浩明（いちざわひろあき）氏
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
JimdoJapan パートナーシップマネージャー
1984年生まれ。 学生時代より2社の起業を経て、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズに入社。現在は、JimdoJapanにて他社サービスとの提携などを担当。

Jimdo（ジンドゥー）とは？
専門的な知識が無くても、簡単・気軽に、また低コストにてホームページを作り、更新していくことが可能なオンラインHP作成サービスです。一般的なHPであればJimdoで問題なく作ることができ、ブロックを組み立てるようかのように作っていけるので、簡単に洗練されたデザインのホームページができます。
　＞＞http://jp.jimdo.com/

＜ナビゲーター＞
◆　秋元祥治　OKa-Bizセンター長
滋賀大学客員准教授
NPO法人G-net代表理事01年創業のG-netは、中小企業支援と若者をつなぐ成功事例として全国的に評価されている。一方、中小企業支援をf-Biz・小出宗昭氏に師事し、OKa-Bizの立ち上げを担当。受賞歴に、13年経産省「キャリ教育アワード」優秀賞、12年内閣府「ものづくり日本大賞」優秀賞、09年経産省「ソーシャルビジネス55選」選出ほか。中小企業庁よろず支援拠点事業全国本部アドバイザリーボードに14年就任ほか、公職も多数。
　＞＞https://www.oka-biz.net/staff.html
　＞＞http://www.gifist.net/

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■ お申し込み方法
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下記項目サイトの指定フォーマットに
必要事項を記入して、申込ください。
　＞＞http://urx.nu/hzGL


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▼　お問い合わせ　▼　
　岡崎市経済振興部商工労政課（担当：加藤、中尾）
　　Tel：0564-23-6407　／　Fax：0564-23-6213

　岡崎ビジネスサポートセンター　OKa-Biz（担当：堀部）
　　Tel：0564-26-2231　／　Fax：0564-26-2232
　　E-mail：info@oka-biz.net
　　URL：https://www.oka-biz.net/　
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